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このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員４４人、短期入所生活介護施設美空の郷での介護業務です。介 護を必要とする方の「その人らしさ」を大切にしながら、食事、排 泄、入浴の介助の他、余暇活動の支援を行います。館内は新型のナ ースコールシステムを導入し利用者様の安全と職員の負担軽減を図 っています。夜勤は職員２人態勢で担当します。女性、男性、未経 験者～ベテラン介護福祉士、看護職員、リハビリ職員など多種多様 な職員と協力し合いながら人の尊厳を大切にしたケアの実現に取り 組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット記録システムを導入し、記録業務の簡素化を図っていま す。スマートフォンが使えれば全然大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒509-0206
岐阜県可児市土田２０５５－２８ 医療法人清風会 美空の郷 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,500円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
応相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-0206
岐阜県可児市土田２０５５－２８ 医療法人清風会 美空の郷 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・無料駐車場あり。規定に準じ支給。 ※勤務状況により、主任登用があります。 ※トライアル雇用併用求人 （３か月：同一条件、但しトライアル中は夜勤なし） ※外国人の応募可。日常会話とひらがな、片仮名の読み書きができ ること。（書類作成が出来ない方はパートでの就業） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：林 宏史 |
| 会社所在地 | 〒505-0037 岐阜県美濃加茂市前平町１－１００ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| 事業所からのメッセージ | ２０代～７０代の幅広い年齢層の職員、介護福祉士をはじめとする 看護・リハビリ・薬剤師・医師などの各種専門職員、未経験者から 業界経験２０年以上の職員達など、多様な職員それぞれが、各業務 ・専門領域の長所・短所をカバーしあいながら連携し、利用者様・ 患者様への責任を共有して仕事に取り組んでいます。 「働きやすい職場＝仕事の成果を出しやすい環境」とし、パワハラ やセクハラの防止に取組み、患者様・利用者様はもとより社員が社 員の尊厳も大切にしていく姿勢を、各役職者・管理職の基本姿勢と しています。 外部研修や資格取得支援の他、月に一度のペースで各専門職による 社内研修を実施し、教える側・教わる側の双方が知識、技術の向上 に努めています |
| 事業所番号 | 2107-101523-0 |
| 法人番号 | 6200005007238 |
| ホームページ | http://www.hayasi-clinic.org/ |