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このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法律事務に関するお仕事ですが、今、働いている方もみなさんも未 経験からはじまって、活躍していらっしゃいます。これまで、事務 経験がある方だけでなく、家庭や育児でお仕事にブランクがある方 も歓迎です。 ■ 業務内容 行政機関（市町村、法務局、裁判所など）提出書類の作成及び代理 申請を業務内容とします。 ・ 書類の作成及び発送作業 ・ 電話応対 ・ 行政機関への書類の提出 （変更範囲：変更なし） ■ 土日完全休日。残業も少ない職場ですので、仕事と生活のワー クライフバランスをはかることが出来ます。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間はありませんが、これまでに登用実績があります。
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
行政機関での勤務経験
金融機関での勤務経験 司法書士又は行政書士事務所での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 |
司法書士
あれば尚可 行政書士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル 文書作成や図・表の挿入など、パソコンの基本的な操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 学校行事やお子さんの急な病気等によるお休みに配慮します。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 土地家屋調査士業務、司法書士業務、行政書士業務、登記業務を中 心とし、諸官庁手続きを業務内容としています。 |
| 事業所からのメッセージ | 仕事内容の補足 法律に関係するお仕事ですので、例えば、相続のお話、成年後見の お話など遠くに感じていたものが身近に感じるようになられると思 います。 また、定型作業の事務ではありませんので、仕事内容にやりがいを 感じてもらうことも出来ると思います。 労働条件の補足 お子さんがいらっしゃる方は、学校行事などがあるときなど休暇を 取得しながら働いていらっしゃいます。そのため、子育て世代の方 も無理なく、お仕事を続けていらっしゃいます。 また、働き方により加入保険を考慮いたしますので、ご相談くださ い。 なお、正社員としての勤務をご希望の方はご相談ください。 |