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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派22-010039) |
仕事の内容 | グループホームにおける介護業務 (お客様一人一人と向き合いケアを提供することができます) 【業務概要】 ・食事介助(食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等 ) ・入浴介助(入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等) ・排泄介助(トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等) ★65歳以上の方もご応募可能です *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:23名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
必要なPCスキル | 文字入力等 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒427-0011
静岡県島田市東町1394 ハートフルホーム島田東 |
最寄り駅 | JR六合駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,070円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
等級に応じて支払われる職務給あり。等級は人事考課等によって上
がり、それに比例して職務給も上昇する。 |
復職制度 | あり
OB・OG向けの専用ページを設け復職を支援。復職後の業務や待
遇は在籍時状況を考慮する。インターネット専用ページ「おかえり アクタガワ」開設。 |
福利厚生の内容 | ◎企業内保育所が最大無料利用可(静岡市内のみ) ◎保育所・託児所・学童補助(最大35,000円まで支給)※資 格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当(18歳未満のお子様一人につき月額2 ,000円) ◎賞与年2回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎インフルエンザ予防接種補助 (会社が半分以上負担します) ◎交通費規定支給(会社の規定による) ◎車通勤可(無料駐車場あり)※勤務地による ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) ◎制服貸与 ◎昇給 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◎有給休暇(法定通り付与) ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとしま す。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・子育てコース(CC社員) 子育てしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・介護コース(FC社員) 家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・趣味対応コース(VH社員) 趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度 ・保育所手当補助金制度 お子様を保育園に預けた場合の保育料を補助 ・家族介護支援制度 ご家族が自社の介護サービスを使った場合の利用料補助 |
会社の特長 | 静岡県内に27施設111事業所を展開、マスコミ各社にも紹介さ れ注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設 を予定。 派22-010039 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0011
静岡県島田市東町1394 ハートフルホーム島田東 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ★★★!!!見学随時受付中!!!★★★ ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給(1kmあたり13円支給) ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま す。 ※転勤範囲の所在地は弊社HPでご確認ください(通勤30分圏内 ) ※65歳以上の方は、3か月毎の雇用契約(原則更新) (契約期間以外の条件は同一) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:芥川 崇仁 |
会社所在地 | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕1丁目8-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 〇ライフケア事業:介護施設運営〇ライフサポート事業:介護関連 サービス〇子育て事業:保育園運営/グループ会社:株式会社アク タガワHRM〇メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣 |
事業所からのメッセージ | 当施設の運営方針は、介護が必要な高齢者が、個人としての尊厳と 身体機能を維持出来る様に支援する事です。又、「ケアリラクゼー ション」や理学療法士監修の「生活リハビリ」を導入し、お客様一 人一人のニーズに合わせたケアの場を提供を目指しております。 学歴、経験等は特に問いません。介護はチームワークが非常に重要 で、チームの一員として「目標」に向かって一緒に努力・頑張って 下さる方であれば誰でも歓迎です! |
事業所番号 | 2201-109760-6 |
法人番号 | 9080001002335 |
ホームページ | https://www.akutagawa.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用について、職種により上限年齢異なる。 運転手においては、75歳までとする。 |