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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・医薬品・治験薬の製造設備の保守・保全、設備故障時対応、定期 メンテナンス、改修、新設時対応等従事頂きます。 ・業者への機械修理、交換等の調整業務も対応して頂きます。 ・設備予算管理の補助業務、文書作成 【こんなスキルのある方歓迎します】 電気工事経験、強電工事経験、弱電工事経験、シーケンスラダー 図の理解、テスターや絶縁測定器の使用経験者 ★ＯＪＴ教育が充実した会社です。また医薬品製造に関する様々な 教育を受講する機会もあります。 ★業務の都合上、休日出勤又は振替出勤をお願いする場合がありま す。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
工場での保全業務
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| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,827円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・役職に応じて
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保 険）、有給休暇（入社半年経過後より付与） 慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、 能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く 就業頂いております。 学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇応募書類は面接時に持参をお願いします。 （状況により事前郵送をお願いする場合があります） ◇ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます 。 【昇給について】 業務の幅や勤務態度、姿勢等を考慮し、昇給する可能性があります 。 【賞与・退職金について】 ２０２０年４月の法改正に伴い、賞与・退職金を時給に上乗せして おります。 ＊派遣期間：２０２４年１０月１日～２０２４年１２月３１日 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部 門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種 委託業務運営 |
| 事業所からのメッセージ | ◇当社では有期雇用の方も安心して長く働いて頂くため、『無期転 換登用制度』を設けております。継続就業１年を経過後に申込が可 能です。（一定の条件有） ◇当社内に人材開発室を設け、人材育成に力を入れています。 ＰＣ／ＩＴ／機械設計（ＣＡＤ）の研修を受講することが可能です 。 |