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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 有料老人ホームのご入居者様の健康管理をお願いします。 ・血圧、体温測定、口腔ケア等、健康状態の確認 ・訪問医、薬剤師との打ち合わせ(週一程度) ・ご利用者様の服用薬の管理等 ・食事の際のサポート、見守り ・利用者様とのコミュニケーション ※介護スタッフと協力しながら業務をお願いします ※お誕生日にはバースデープレゼントあります 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地1丁目10-9 フォレスト高松(介護付き有料老人ホーム) |
最寄り駅 | JR静岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,415円〜1,615円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地1丁目10-9 フォレスト高松(介護付き有料老人ホーム) |
最寄り駅 | JR静岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *勤務日数、勤務時間についてはご相談に応じます。 *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *定年年齢以上の場合は、1年毎の契約となります。 ◆U・Jターンご希望の方、Web面接は可能ですので、お気軽に ご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大石 眞裕 |
会社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | デイサービスセンター及びグループホーム等の経営 |
事業所番号 | 2201-110963-9 |
法人番号 | 5080002007477 |