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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 常駐警備契約先において警備対象施設の受付、出入管理、監視業務 、施設内外を巡回し、盗難等の被害の発生を警戒防止等。その他付 随する業務 ＊入社時に法定研修受講（東京で泊り込み５日間）（東京都稲城市 ） 交通費は会社負担、研修終了後精算 （交通費以外の研修費用も全額会社負担） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める職務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒411-0932
静岡県駿東郡長泉町南一色６００－８ ヤンセンファーマ 富士工場 |
| 最寄り駅 | 長泉なめり駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室あり |
| 賃金 |
181,000円〜200,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＡＬＳＯＫの綜合警備が株主で１００％出資の会社。グル－プ全体 で連携した運営が行なわれている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町１７番地の１ 葵タワー９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊入社お祝い金制度あり（２０２４年１２月３１日まで） ＊マイカー通勤について 駐車場あり 料金負担あり（場所により異なる） ※任意保険加入していることが条件です ＊雇い止め規定あり、上限７０歳まで。 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談ください（入社日配慮 あり）。 この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上 に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です 。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお 送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご 連絡ください。 【事業主・求人者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：宮田 輝 |
| 会社所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町１７番地の１ 葵タワー９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ホテル・オフィスビル・工場・空港等施設の常駐警備、空港消火救 難警備、空港保安警備、大規模臨時警備 |
| 事業所番号 | 2201-615113-1 |
| 法人番号 | 3080001012629 |
| ホームページ | http://www.shizuoka.alsok.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ＊契約社員およびパートは雇い止め規定あり、上限７ ０歳まで。 |