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社会福祉法人 駿府葵会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ★小規模多機能ホームにおける介護業務全般★ ・食事の準備、介助・排泄、入浴の介助 ・行事、外出等の企画、実施 ・訪問業務(介護業務に慣れたら) ★職場見学可★★ 実際に見て、介護の仕事のイメージを掴んでみませんか? お気軽にご相談ください。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒424-0204
静岡県静岡市清水区興津中町1134-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,088円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務給表があり、職務の内容に応じて基本給を決定する
。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *正社員に自由選択でジョイブ静岡加入可能 *正社員に拠出年金加入 |
会社の特長 | 高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒424-0204
静岡県静岡市清水区興津中町1134-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 *この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自 主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。 ★★★見学・相談随時受付中★★★ 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給(業績により支給されない年度もあり) ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト(家族介護支援制度) ・部活動/卓球部 ・教育部より定期研修あり (新人研修があるので未経験でも安心してスタートできます) ・定期健康診断 半日単位での有休取得も可能! 有給休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境(産休・育休制度) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:佐々木 至忠 |
会社所在地 | 〒422-8011 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 15億522万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘル パー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター ・グループホーム・児童発達支援など、全20事業所(静岡市) |
事業所からのメッセージ | 介護の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安… そんな方も大歓迎! イチから丁寧に教えますので、介護の専門知識やスキルを しっかり身につけることができます。 充実した研修制度で、あなたも介護のプロを目指しませんか? |
事業所番号 | 2201-110795-4 |
法人番号 | 4080005002039 |
ホームページ | http://sunpuaoikai.or.jp |
事業所に関する特記事項 | *再雇用制度:年齢の上限なし |