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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-010067） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【データ分析と経営戦略の策定、事業計画達成のための企画立案、 プロモーション】 ●具体的には 【変更範囲：変更無し】 ・各部の実績分析から課題解決案策定 ・各事業部の新商材検討や新規事業の創出 ・企業および事業のプロモーション ・関係会社ならびにアライアンスによる事業拡大施策の検討 など ＜既存事業について＞ ◎ハウジング事業（リフォーム、不動産等） ◎ライフサポート事業（警報器・消火器等のリース・販売） ◎クリーンサービス事業（オフィス・ハウスクリーニング等） ◎人材派遣事業、人材紹介業 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事業計画・経営戦略の策定・経営分析・管理会計・新規事業の立ち
上げのいずれかに携わった経験のある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 【エクセル】ピポットテーブル，関数，グラフ作成 等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上社宅（ただし規程に則り諸条
件あり） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者等復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | 配偶者手当、扶養手当 土日祝勤務手当、年末年始手当 資格取得支援、報奨金制度 誕生日プレゼント 携帯貸与、ｉＰａｄ貸与、社用車貸与 インフルエンザ予防接種無料、健康診断充実 退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度 永年勤続表彰制度、安全運転表彰制度 ベネフィットステーション会員登録 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
|
| 両立支援 | フレックスタイム時間制、在宅勤務、 時間単位有給休暇、時短勤務制度などを導入しており、 子育てや介護を支援しています。 |
| 会社の特長 | 静岡ガスのグループ会社として、快適・健康・安心をキーワードに 、それに付属した各種事業をおこなっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査（ＷＥＢ受検） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募書類は事前に送付願います。書類到着後７日以内にご連絡しま す。 ＊表示した従業員の数（就業場所）は本社のもの。 ＊昇給は能力評価制度に基づく。（年１回４月） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 昌義 |
| 会社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 仕宅増改築、住設機器販売、不動産売買、人材派遣、清掃・警備業 務ほか （派）派２２－０１００６７、（紹）２２－ユ－３０００７０ |
| 事業所からのメッセージ | ◎柔軟な働き方、進んでいます。 ◎広くて綺麗な、快適オフィスです。 ◎昨年の有給休暇取得日数の平均は１４．９日。 会社が先頭に立ち、有休取得促進をおこなっています。 ◎業務効率化による、残業時間の削減を進めています。 ◎社内アンケートで、ほとんどの社員が「人間関係」が とても良いと回答しています。 ◎福利厚生が充実しています。 ・健康診断（法定外健診：胃カメラ等も）すべて無料 ・インフルエンザ予防接接種無料 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・共済会制度（見舞金・祝金など内容充実） ・育児・介護休業制度 ・資格取得支援，資格取得報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・安全運転表彰制度 ・ベネフィットシテーション会員登録（各種施設割引利用） ・労働組合あり |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2201-110888-5 |
| 法人番号 | 8080001006196 |
| ホームページ | http://www.sg-living.jp |