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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■契約企業担当者の方への労務系相談対応等 心身の不調等に関連して生じる労務関連の相談対応や、 ストレスチェック後の職場環境改善の施策提案等です。 わからない点はチームで対応しますのでご安心ください。 ■ハラスメント等の研修 見学等をしながら、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 研修で使う資料も、ひな形があるのでご安心ください。 ■ハラスメント等の内部通報受付対応 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイト での通報対応や事後電話フォロー等です。 変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
企業の人事部や社労士事務所等での人事労務業務に関するご経験
又は、管理職としてのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 |
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 社会保険労務士は、試験合格で可(登録までは不要) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル(基本的な関数程度)、パワーポイント アウトルックによるメールの送・受信 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F |
最寄り駅 | JR静岡駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額70,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 1,専門家を交えた勉強会など、教育体制が充実! 2.人間ドック全額補助など、健康経営を実践! 3.在宅勤務など多様な働き方を実践! |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F |
最寄り駅 | JR静岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ◆筆記試験は、ハラスメント等の募集業務に 関連する基本的な内容です。 |
担当者 |
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特記事項 | ■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 ■年間休日数120日 ■夏季・年末年始・GWに、7日以上の連続休暇あり ■2023年度年次有給休暇平均取得日数 1人15日程度 ■2023年度平均時間外労働時間数 月10時間程度 ■時間単位の年次有給休暇制度あり ■在宅勤務週2日まで可(条件あり・別途テレワーク手当あり) ■人間ドック全額補助、自己研鑽のための会社補助(条件あり)あ り ■カウンセリング事業を展開しており、穏やかな雰囲気の職場です ■専門性が要求されますが、疑問点は丁寧にお答えします 多職種連携でサービスを提供しており、様々な知識が身に付きます 同時に、周囲と円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力 や協調性を大切にしている職場でもあります ご興味をお持ちいただける方のご応募をお待ちしております ■UIJターン希望の方、入社日の相談可能です。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「自主応募」ボ タンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合は ハローワークの紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:坂部 善久 |
会社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 従業員支援プログラム(EAP)事業、ストレスチェック事業 教育・研修セミナーの企画及び運営業務 コンプライアンス支援業務 等 |
事業所からのメッセージ | 東海エリア初のEAP(従業員支援プログラム) 専門会社として、設立から20年が経過しました。 静岡県内の大手・中堅企業や地方自治体等を 対象に事業展開し、経営基盤も安定しています。 現在は、医師(非常勤)や保健師、臨床心理士、 公認心理師、精神保健福祉士、社会保険労務士 等の有資格者30名ほどで運営しています。 カウンセリング事業を展開していることもあり、 とても落ち着いた雰囲気の職場環境です。 今回は、働き方改革、健康経営、人的資本経営 の社会的ニーズの高まりを受け、人事労務分野 の経験を持ち、社会保険労務士の有資格者を 対象に募集いたします。 年間休日も多く、時間外労働もほとんどなく、 自ら健康経営を推進する働きやすい職場です。 ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 | 2201-613341-5 |
法人番号 | 8080001009711 |
ホームページ | http://www.fujieap.com |