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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホーム入居者のケアブラン策定、及び相談業務を行って いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・入居者のケアブラン策定 ・施設見学者への対応 ・入退居時の相談業務・契約手続業務 ・入居者の買物、手続代行、通院の付添い送迎 ・入居者及び入居者家族からの相談対応 ・短期利用における相手側ケアマネとの対応 ・各種案内文の作成 ・営業活動 ＊変更範囲：変更なし ※利用定員は特定施設（一般型）９１名です。 ※医療の必要度が高い利用者が多く、介護度の平均は４以上です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員、相談員
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒422-8046
静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９ 静鉄バス 大浜麻機線 大浜公園入口バス停から徒歩１０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
233,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、及び所持資格による職務給となっています。
|
| 復職制度 | あり
原職復帰を原則としています。なお、フルタイム＜－＞パートの異
動希望は柔軟に対応します。 |
| 会社の特長 | 当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8046
静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９ |
| 最寄り駅 | （静鉄バス大浜麻機線 大浜公園入口から徒歩１０分）駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書 面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福與 洋次郎 |
| 会社所在地 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 老人ホームの経営 介護保険法に基づく居宅サービス事業及び居宅 支援事業 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
|
| 事業所番号 | 2201-106493-0 |
| 法人番号 | 8080001004547 |
| ホームページ | http://www.nh-ashitaba.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢以降の勤務延長には条件がございます 。 |