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静岡県赤十字血液センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 献血バスにのって静岡県中部の企業や商業施設に行きで採血業務を おこないます。 採血業務のほか、献血者への事前検査および帰着後の片付け、その 他書類作成・整理等があります。 夜勤はありません。日勤帯の仕事です。 献血にご協力いただける方が土日祝日に多くいらっしゃいますので 、土日祝日に勤務いただける方歓迎です。 積極的に正規職員への登用をおこなっております。 ※変更範囲:献血ルームあおばでの採血業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:13
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作(システムへの数値等の入力等) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南1丁目26-19 JR静岡駅北口バスターミナル5番のりば
唐瀬線三松経由唐瀬営業所行き、柳新田バス停下車徒歩5分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 献血者からの血液を検査、製剤して、県内の医療機関に供給する事 業を行っており公共性の高い職場である。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日等の詳細は応募時にお伝えします。) |
選考場所 |
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南1丁目26-19 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前送付(持参可)但し、面接は必ず行います。面接時 、WEB適正検査を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当については、給与要綱に準じて算出した1日当たりの通 勤手当の額に勤務日数を乗じて得た額とする。 *就業規則にて定年65歳の規定有り。 *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 *献血ルームあおばでの勤務時間は9:30~18:00です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:北折 健次郎 |
会社所在地 | 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南1丁目26-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治10年 |
事業内容 | 採血、検査、製剤、供給 |
事業所からのメッセージ | 献血バスに乗って献血のための採血業務を行っていただける方を1 名募集いたします。 幅広い年齢の方が活躍中です。 夜勤無し! 賞与あり(規定による) 退職金あり(規定による) 人との関わるお仕事がしたい方・ブランクがある方も大歓迎です。 土日祝日に献血にご協力いただける方が多くいらっしゃいますので 、土日祝日に勤務いただける方大歓迎です。(月5回程度) 初めての方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 | 2201-002737-9 |
法人番号 | 6010405002452 |
ホームページ | https://www.bs.jrc.or.jp/tkhr/shizuoka/index.html |