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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オフセット枚葉印刷のオペレーション補助業務を担当していただきます。・具体的には、印刷予定の把握、用紙の準備（紙積み）、版のセッ ト、印刷機への用紙セット、紙出し、インク補充等です・紙積みは１回１０ｋｇ程度の積み下ろし作業となり、相応の体力 が必要ですが、現場内での分担作業となります。◆担当補助として印刷機について頂きますが、適性等を考慮して、 将来的には印刷機のオペレーターを目指していただきます。＊変更範囲：当社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
印刷工の経験※未経験でも応募は可能です。
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、会社規定通りに支給します。（距離に応じます）＊工場見学は可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出下さい 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ポスター、カタログ、パンフレット、説明書、学習書、自費出版の本等のオフセット印刷全般。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆系列の親会社に、株式会社中央パッケージングがあります。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用後の延長：７０歳まで |