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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービスのお仕事です。 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など をお願いします。 ◆令和７年３月にオープン予定の放課後等デイサービスです。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
放課後等デイサービス等での児童発達支援管理責任者としての
経験・知識があれば優遇します。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 普通に仕事ができるレベルで問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒426-0031
静岡県藤枝市築地４０５－１ |
| 最寄り駅 | 西焼津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 障害者総合支援法及び児童福祉法に基づいた障害福祉サービスを運 営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0031
静岡県藤枝市築地４０５ー１ |
| 最寄り駅 | 西焼津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トラ イアル等の助成金の対象とはなりません。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：川端 茂男 |
| 会社所在地 | 〒421-0112 静岡県静岡市駿河区東新田１丁目９－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス業 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス |
| 事業所からのメッセージ | 閲覧ありがとうございます。 令和７年３月にオープン予定の放課後等デイサービスの求人です。 新しい施設で一緒に働きませんか？ 子供の成長を見守れる有意義な仕事です。 勤務時間も６、５時間と短くプライベートな時間も 有効に使えます。 話を聞くだけでも大丈夫です お気軽にご連絡ください。 |
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
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| 事業所番号 | 2201-619703-2 |
| 法人番号 | 4010001176974 |
| ホームページ | http://prima-m.co.jp/osada/ |
| 事業所に関する特記事項 | パート定年７０歳 |