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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-300699） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 機械設計業務全般における、補助的な業務 ・組図、部品図作成 ・機械スケッチ ・強度計算 ・治具設計 ・試作品組立、調整、評価 ・３Ｄモデリング ・パーツリスト作成 ・設計資料作成 「機械設計」を中心としたテクニカルサービス ※未経験者でも、丁寧に指導致します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト ワード、エクセルの基本操作 電子メールの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒433-8118
静岡県浜松市中央区高丘西三丁目５８－２５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └２Ｆ、３Ｆに喫煙室あり |
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 技術、技能を身に付けた人を育て産業界の技術支援をする人間性豊 かな技術技能者の会社 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒433-8118
静岡県浜松市中央区高丘西 三丁目５８－２５ 遠鉄バス 瑞穂小学校バス停 徒歩０分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤：任意保険、対人・対物補償無制限加入必須 無料駐車場あり ※常用型派遣として客先に出向く場合があります。 ※欠勤・遅早による控除あり（日給月給制） 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金等 ］や雇用保険の再就職手当等は対象外です！ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：白木 要 |
| 会社所在地 | 〒433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西三丁目５８－２５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 機械設計を中心にしたテクニカルサービス。製品設計・設備設計・ 機械制御設計、電子制御設計（ハード・ソフト）他。派遣対応又は 請負対応 |
| 事業所からのメッセージ | 技術、技能を身に付けた職人を育て、「機械設計」を中心としたテ クニカルサービスを提供する事で、産業界の技術支援をする会社で す。 |
| 事業所番号 | 2202-200098-9 |
| 法人番号 | 5080401002418 |
| ホームページ | https://www.shiroki-inc.com/ |