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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 民間の建築物の改修工事全般の現場を担当いただきます。 【担当建築物】工場、集合住宅、商業施設、ショールーム、倉庫な ど建築物全般 【工事内容】外壁、防水、工場、オフィス、商業施設の各改修工事 などを含め、数万円の小工事も含まれます。 【業務内容】着工前の事前準備として、施工図のチェックや作図か らお願いします。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理をしな がら、建物を完成お引渡しまでお任せします。受注旺盛で活躍いた だける環境です。経験が少ない方から、即戦力の方も歓迎します。 【直近5年平均賞与支給6.01ヵ月】【中途社員比率50%】 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
施工管理経験3年以上
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必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可 2級建築施工管理技士 必須 準中型自動車免許 必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒430-0911
静岡県浜松市中央区新津町197番地 |
最寄り駅 | 遠州鉄道 助信駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
直接業務と間接業務が給与テーブルが異なります。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 大正15年に個人事業として創業。 【社是】自利利他 【社訓】 和・情熱・自己変革 【経営の目的】全従業員の物心両面の幸せを 実現する |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒430-0911
静岡県浜松市中央区新津町197番地 |
最寄り駅 | 遠州鉄道 助信駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【特別条項付36協定締結済】 時間外労働については1ヶ月60時間まで延長できる。 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 〈福利厚生の充実〉 ・スポーツクラブエスポ利用権 ・エクシヴ会員利用権 ・ポジティブ・オフ休暇 ・資格取得支援制度 応募前の職場見学:可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:市川 浩透 |
会社所在地 | 〒430-0911 静岡県浜松市中央区新津町197番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | 総合建設業 ・建築事業 ・建物再生事業 ・土木事業 ・住宅事 業 |
事業所からのメッセージ | 建物再生部として建物全般のメンテナンスに特化事業を展開してい ます。 耐震化工事やオフィスのリニューアル工事、塗装や改修工事全般事 業領域は広いです。 中途社員も多く働きやすい環境です。あなたの経験を活かしてくだ さい、ご応募お待ちしています。 |
事業所番号 | 2202-000198-2 |
法人番号 | 9080401003560 |
ホームページ | http://www.tokiwak.co.jp |