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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 整形外科における、理学療法士業務全般を行っていただきます。 外来リハビリ業務がメインです。 ★最初は先輩スタッフが指導しますので、ご安心下さい。 ★お仕事の詳細については、見学時又は面接時にご説明します。 お気軽に連絡のうえ、見学にお越しください。実際にご自身の目で 仕事内容を確認し、アットホームな職場の雰囲気を知ってからお申 込みください。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬５丁目４－４８ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 曳馬駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成２３年１１月開院 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬５丁目４－４８ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 曳馬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■地域のバレーボール大会を主催したり、地域社会に奉仕し貢献し ております。 ■全職員が笑顔で気持ちのこもったあいさつを交わしています。 ■新規学卒者を継続的・定期的に採用し、定着を図っております。 （従業員の平均年齢は２９．４歳） ■職員同士が協力し助け合える職場づくり環境づくりを行っていま す。親睦会の定期開催など（コロナ前） ■職員が長く勤務できるよう、子育ての支援や介護の支援にも十分 な配慮を行っています。 ■気遣いのできる「思いやり」のある人、職場の仲間の意見や考え を肯定的に受け入れられる「素直」な人、「感謝」の気持ちを言葉 や行動で伝えられる人の応 募をお待ちしております。 ■雇用保険、健康保険、厚生年金は勤務時間により加入します。 ★随時、職場見学を受け付けております。お気軽にお問い合わせく ださい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：山内 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬５丁目４－４８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科 |
| 事業所からのメッセージ | ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・有給休暇を使いやすい環境です。 ・勤務時間や勤務開始日の相談に応じます。 |
| 事業所番号 | 2202-617594-5 |
| 法人番号 | 3080405006466 |
| ホームページ | http://yamauchiseikei.jp/ |