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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車用プラスチック部品（内装・外装・空調）の検査・箱詰め 変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居３３８０－５００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 新居町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,913円〜180,913円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容、職務能力、職務経験に基づき基本給を決定。
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| 復職制度 | あり
勤務経験３年以上で、育児や介護、配偶者の転勤等の諸事情により
余儀なく退職した方は退職より５年以内は服飾が可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険加入 ・育児介護休暇制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・サッカー【ジュビロ磐田】ホームゲームチケット ・資格取得支援 ・慶弔金制度 ・インセンティブ制度 ・作業服無償支給 ・安全靴無償支給 ・スズキ車リース貸与制度 ・社内クラブ活動 ・各種表彰制度 ・親睦会によるレクリエーション、社内イベント ・社員証で社内全て電子決済可 ・カフェテラス方式の食堂あり（社員証提示で１食３００円） |
| 会社の特長 | お客様の要望に機敏かつ柔軟に対応することはもちろん、経営方針 に『従業員の幸せを一番に考えること』を掲げ活動をしている、従 業員思いの会社です！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居３３８０－５００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 新居町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年度更新の為、最初の契約は６月３０日までとなります。 １．正社員登用制度あり（当社規程による） ２．マイカー通勤可 ・お子さんの学校行事、急病等に配慮します。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岩田 佳大 |
| 会社所在地 | 〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居３３８０－５００ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4,840万円 |
| 事業内容 | 主に自動車用の内外装プラスチック製品を設計から製造まで行って います。自動車に乗る際に手にする『アウトドアハンドル』は弊社 で生産し、スズキの軽自動車への搭載シェア１００％です！ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2202-003888-0 |
| 法人番号 | 3080401000373 |
| ホームページ | https://www.io-industry.co.jp/ |