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このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・来客者対応や電話対応に関すること ・受発注業務に関すること ・出荷業務に関すること ・売上業務に関すること ・パソコン操作による入力処理等に関すること ・その他業務に付帯する雑務等 ※初心者、未経験の方歓迎します。 ※業務においてはパソコン操作(エクセル・ワード)のできる方 変更範囲:現在予定なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(エクセル・ワード) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒410-0001
静岡県沼津市足高332番地の21 |
最寄り駅 | JR沼津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外禁煙 |
賃金 |
180,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社はプラスチックスファスナー(留め具・釘等)を世界で初めて 商品化した企業です。また、企業の目的は人づくりにあると考え、 人間の成長を軸とした経営を進めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒410-0001
静岡県沼津市足高332番地の21 |
最寄り駅 | JR沼津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給・賞与について 昇給は業績及び本人能力、貢献度により対象者に支給します。 賞与は年2回、業績及び本人能力、貢献度により支給します。 入社1年未満の方は、寸志程度の支給となります。 <オンライン自主応募可> ※この求人は「オンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面 右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募ください。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 ※トライアル併用求人 トライアル雇用期間中の条件:試用期間中に同じ ※トライアル対象者の応募は、面接選考となります。(書類選考な し) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:東 康雄 |
会社所在地 | 〒410-0001 静岡県沼津市足高332番地の21 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和6年 |
資本金 | 2,385万円 |
事業内容 | プラスチックス製品の開発・製造・販売 * |
事業所からのメッセージ | ・当社は1931年(昭和6年)に創業し、今年で創業93年を迎 えました。 ・当社はプラスチックの留め具等を開発・製造・販売しているメー カーですが、初めての自社オリジナル製品は1966年(昭和41 年)に開発した「スピードストッパー」という包装資材用の製品で した。この製品は58年経った今でも主力製品の一つとして活躍し ています。その後も農業資材や電設資材、建築資材等様々な分野へ 自社製品を開発し、国内外で広くご利用いただいています。これか らも「made in JAPAN」にこだわり、社会に貢献でき るモノづくり企業であり続けていきたいと考えています。また、社 内においては、従業員に安心・安全に働いていただけるよう社内環 境や労働環境等の整備に日々考え取り組んでいます。そして、一生 懸命仕事をし、成長・成果を出す従業員には老若男女、年齢、勤続 年数等を問わずしっかりと評価し、「権利」と「義務」と「報酬」 を提供しています。 |
事業所番号 | 2203-001664-9 |
法人番号 | 1080101000592 |
ホームページ | https://kotoko.co.jp |