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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業所のリーダーとして、営業所の売上向上、業績向上、メンバー の管理と育成、営業所の予算管理等をお任せします。営業経験のみ で運営関連の業務が初めてというかたはサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動（新規営業活動による案件開拓、既存案件の展開※割合 半々） ■営業所の運営、管理（予算管理・経営管理、営業所内の意思決定 ） ■営業所の現場作業員の管理、メンバーマネジメント等 【変更範囲：当社業務全般】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■営業経験をお持ちの方（営業をしながら２，３名の面倒をみてい
た程度の経験で問題ないです） ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川２－１－２Ｍビル３０１ 横浜営業所 |
| 最寄り駅 | 東白楽駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └別途喫煙室設置 |
| 賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 若い世代の雇用を創出し、能力を最大限に引き出せる環境を創りま たその能力を社会へ奉仕します |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川２－１－２Ｍビル３０１ |
| 最寄り駅 | 東白楽駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上 に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 ★営業所長として新しいキャリアを築きたいかた歓迎。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：速水 伸吾 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡２７３１－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 揚重（建設現場における重量物の搬出入や移動を請け負う作業）、 軽作業、内装工事・修繕工事 |
| 事業所からのメッセージ | 【当社について】順調に売り上げを伸ばし、全国展開をめざしてい ます。直近で、東京・甲府・名古屋・福岡の営業所のたち上げ予定 があり、希望があれば新規事業所のたち上げも任せてもらえる環境 です。 商材に関する知識については教えながらスタートしますので、ごあ んしんください。営業スキルを活かしつつ、組織全体のマネジメン トに も挑戦したいかた、お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2203-619299-9 |
| 法人番号 | 6080101007682 |