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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当院にて下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた作業療法の実施全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 ※内科・リハビリテーション科 病床１００床 ※新規採用者研修有 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒424-0946
静岡県静岡市清水区八千代町６－３３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
253,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊
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| 会社の特長 | 元気で活気のある病院を目指しています。安心して受診できる病院 、安心して働ける病院として地域に貢献していきたいと考えていま す。５階建ての病院で２０１４年にオープンした綺麗な病院です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒424-0946
静岡県静岡市清水区八千代町６－３３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤は無料駐車場あり ＊経験年数により給与考慮あり（規定あり） ＊ユニフォーム貸与 【就職氷河期歓迎求人】 ＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください） ・入社日について配慮いたします。 ・オンライン面接が可能です。 ・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：栗栖 徹至 |
| 会社所在地 | 〒424-0946 静岡県静岡市清水区八千代町６－３３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 事業内容 | 医療業（病院）。診療科目：内科、リハビリテーション科。 療養病棟（１００床）があり、２０２２年４月新たに回復期リハビ リテーション病棟（２０床）がオープン致しました。 |
| 事業所からのメッセージ | 未経験可／経験者歓迎 年間休日１１５日 残業ほぼなし 見学だけでもＯＫ まずはご応募下さい |
| 事業所番号 | 2204-614491-5 |
| 法人番号 | 1080005003865 |
| ホームページ | http://shimizu-fujisan.jp/ |