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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケア マネジメント業務。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め7名のケアマネジャーが在籍し、主に三保、折 戸、駒越、不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面 でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 変更の範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒424-0902
静岡県静岡市清水区折戸5-18-36 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,455円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
3ヶ月~未就学児対象。利用料金10,000円/月
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | あり
*
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会社の特長 | 私達の夢は「畑を耕しながらお年寄りが活き活き暮らせる『福祉の 村』をつくること」です。世界遺産三保の松原を望む抜群の環境が 魅力。資格取得の為の研修制度も充実しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒424-0902
静岡県静岡市清水区折戸5-18-36 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆昇給、賞与は会社の業績によります。 ◆通勤手当:マイカー通勤の場合 上限 6,000円 公共交通機関利用の場合上限10,000円 ◆マイカー通勤の場合、駐車場代自己負担1,400円/月あり。 ◆年次有給休暇:労働基準法により、週所定労働日数に対応した休 暇日数を付与します。 ◆加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ◆休憩時間は勤務時間により付与します。 *UIJターンについて(応募時にご相談ください) ・入社日について配慮いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:池谷 百合江 |
会社所在地 | 〒424-0902 静岡県静岡市清水区折戸5-18-36 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業、通所介護事業所、訪問 介護事業、指定居宅介護支援事業所。 |
事業所からのメッセージ | ◆未経験でも丁寧に教えます。施設見学をお勧めしていますので、 お気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 | 2204-103851-3 |
法人番号 | 3080005003293 |
ホームページ | http://sei-sei-kai.jp |