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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 【新規オープンする施設の職員】 令和6年8月、沼津市原に新規オープンする、 38名定員の住宅型有料老人ホームです。 正社員の介護職員を募集します。 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・施設内散歩の付添い支援 ・レクリエーションの見守りなどの支援 ・納涼祭などの施設行事の支援 【変更範囲:現在変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
入居施設での勤務経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー1級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
静岡県沼津市
住宅型有料老人ホーム ユーフォリアぬまづ原
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └野外喫煙所があります |
賃金 |
208,550円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
15時30分〜0時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になってお
ります。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 正社員/パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して 支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【入社祝い金あり(10万円)】 ※入社祝い金規定に基づき支給 ※民間紹介会社経由の採用者を除く 【ユーフォリアの平均的な給与例】 35歳、扶養家族2名、子供1名(中学校) 介護職員初任者研修取得、入浴介助15名/月 早番4、日勤2、遅番4、早当直6、遅当直6の計22日出勤 通勤距離5キロ、毎月1回の全体会議(研修)参加の場合 月額給与額面 273,300円(通勤手当込) 想定年収 3,710,240円(ボーナス込) *** トライアル雇用併用求人 *** トライアル応募については必ず面接を実施します。 トライアル期間:原則3ヶ月・同条件〈対象コース〉一般コース 60歳以上はパート社員採用となります。 オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタ ンを押して応募する事もできます。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 三島市に本社を置き、函南町で4つの高齢者福祉事業を運営してお ります。(住宅型有料老人ホーム、訪問介護、福祉用具貸与、特定 福祉用具販売) |
事業所からのメッセージ | 体操や庭園での外気浴、書道・茶道・華道・調理レク・音楽療法な どのクラブ活動を通じて、入居者様がいつまでもその人らしく「生 きる喜び」を感じられるサービスを提供していきたいと考えます。 |