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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービス利用者の送迎 ・ハイエース、キャラバン等の運転 ・利用者乗り降りの見守り ・利用者手荷物の運搬 注：必ず介護職員が添乗しますので、運転以外は補助的業務。 【変更範囲：現時点で変更予定無し】 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ハイエースサイズの運転が可能な方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
静岡県伊豆市
併設「デイサービス」での勤務
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └喫煙所は特別養護老人ホームの屋上のみしか在りません。 |
| 賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
15時15分〜17時45分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
いったん退職後の再雇用制度あり
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 送迎車輛には必ず介護職員が添乗しますので福祉業界が初めてでも 安心です。 希望休・有給休暇も取り易い職場です。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 急ぐ必要は有りません。 安全な運転と利用者への明るく優しい対応をお願いします。 〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 入所利用者及び通所利用者の日常生活の介助＊ |
| 事業所からのメッセージ | 送迎車輛には必ず介護職員が添乗しますので福祉業界が初めてでも 安心です。 |