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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○チェックイン・チェックアウト(精算等)業務 ○宿泊予約受付(電話・インターネット・FAX・メール) ○チェックアウト精算の締め業務 (パソコン入力による売上金計算、集計表出し) ○旅行会社・インターネット経由予約通知の処理 ○インターネット各プランの新規作成、料金調整、在庫管理 ○旅行会社・インターネット経由予約の在庫管理 ○業者からの請求書管理(仕入帳・伝票記入) ○お客様の車移動(敷地内駐車場)駅へのお送り(ワゴン車使用) ○事務一般 ○宿泊予約ソフトの入力 ※チェックイン・アウト時などで、一部簡単な英語対応あり 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
フロント業務経験、及び多少の英会話ができれば(自動翻訳機使用
可能)尚可(必須ではありません) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(ワードは必須)、お客様からの問合せメール返 信業務あり |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
静岡県伊東市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └共用部は禁煙(屋外喫煙専用場所設置) |
賃金 |
240,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 89日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり
1部屋:1人/寮費:1万円 寮
は敷地内にあり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
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復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により、一旦退職した後に復職できる(再雇用
できる) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【就業時間について】 A. 7:30~10:30 + 14:30~20:00 B.11:30~20:00 C. 7:30~15:00 D. 7:30~11:30(午後休み) E.14:30~20:00(午前休み) ※シフトによる1ヶ月単位の変形労働制 (休憩時間は勤務状況による) ※客室数:21部屋 最大収容人数:60名ほど ※12ヶ月経過後、昇給あります。 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面によりお互いに実際の採用 条件を必ず確認して下さい☆ |
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従業員数 |
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事業内容 | 旅館業 * |