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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の事務・運営を担当 していただきます。 ・受講生対応（入校の準備～修了までをサポート） ・講師対応 ・スクーリングの準備（教室清掃・教室設営、実技準備など） ・通信課題の添削・質問への対応 ・県への申請手続き ・その他各種書類作成等の業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（１週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護現場での経験２年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒436-0079
静岡県掛川市掛川１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 掛川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。研修体制も万全です。 ※令和２年度、５年度 掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒436-0079
静岡県掛川市掛川１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 掛川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・これまでに初任者研修７００名、実務者研修８００名の研修を 行ってきました。 ・地域に必要な福祉人材を育成する機関として使命感を持ってこの 事業に取り組んでいます。 ※お子さんの急な病気、学校行事等優先してください。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松井 武司 |
| 会社所在地 | 〒436-0079 静岡県掛川市掛川１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,290万円 |
| 事業内容 | （１）小学生、中学生の塾（進学予備校ＴＡＰ）（２）パソコン教 室（３）厚生労働省認可の職業訓練 （４）放課後等デイサービス・児童発達支援・障害児相談支援事業 |
| 事業所からのメッセージ | ・これまでに初任者研修７００名、実務者研修８００名の研修を 行ってきました。 ・地域に必要な福祉人材を育成する機関として使命感を持ってこの 事業に取り組んでいます。 ・初任者研修は週１日コース、実務者研修は月２日コースです。 ・体調面や家事・育児との両立面から介護現場を離れたけれど 介護・福祉に関わりたいという想いのある方、歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2206-101341-5 |
| 法人番号 | 8080401017388 |
| ホームページ | https://tapgroup.co.jp/ |