事業所名非公開の求人情報(ID:22070-00243551)

建築施工管理技士

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※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 22070-00243551)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *建設会社での施工管理業務
・工事現場での、図面作成、工事の施工管理、書類等の作成業務。
・施工主。市役所等の打ち合わせ
・見積もり業務

*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
1級建築施工管理技士
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル CAD、エクセル、ワード等が扱える。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として期間の定めのない募集
勤務地
静岡県富士宮市
工事を担当する場合、事務所から現場に移動する。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└喫煙場所内での喫煙
給与、手当について
賃金 310,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当
資格手当30,000円〜30,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・早出産業手当、休日手当
・家族手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 一定額
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
令和6年1月1日から令和6年12月31日
所定労働時間7.5時間 始業時間午前8:00~午後5:00
休憩時間午前10:00~午前10:15、正午から午後1時まで
 午後3:00~午後3:15
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 23.0日
休憩時間 90分
年間休日 88日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
変形労働時間制による休日設定(盆休み、正月休み等)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害補償)
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数2年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 建設会社社員は、工事の企画から現場監督、品質管理まで多様なス
キルと専門性が求められる難しい仕事です。
また、交渉力や調整力などにハイレベルなコミュニケーションスキ
ルが求められます。
しかしながら、自身の手掛けた建築物が後生にわたって残り続ける
など、大きなやりがいあり、社会的な貢献度が非常に高いと思いま
す。
このような仕事をすでに選択された人材を当社は求めています。

*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。

*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。

*書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。
会社情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
14人(うち女性:2人、パート:1人)
事業内容 総合建設業・1級建築設計事務所*
事業所からのメッセージ 建設会社社員は、
工事の企画から現場監督、品質管理まで多様なスキルと専門性が求
められる難しい仕事です。
 また、交渉力や調整力などにハイレベルなコミュニケーションス
キルが求められます。
 しかしながら、自身の手掛けた建築物が後生にわたって残り続け
るなど、大きなやりがいあり、社会的な貢献度が非常に高いと思い
ます。
 このような仕事をすでに選択された人材を当社は求めています。
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