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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設いかる野に入所され、在宅復帰を目指す要介護 の利用者様に対して、リハビリやＡＤＬ訓練訓練、生活介護に伴 う看護業務を行います。 （医療処置、配薬服薬介助、各種訓練の補助、食事、排泄等の 介助などがあります） ・医師（管理者）の指示で介護老人保健施設で働く看護師業務です ※未経験の方や、ブランクがあり不安のある方でも丁寧にお教えし ます。 （業務の変更範囲：変更無し） |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
医師（管理者）の指示で介護老人保健施設で働く看護師業務です。
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒418-0105
静岡県富士宮市原７０９ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,400円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 101日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
介護や育児のために辞めた方など
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| 会社の特長 | 介護老人保健施設は病状安定期にあるお年よりを対象に、医療と看 護、介護、リハビリテーション、レクリエーション等を通して日常 生活の自立援助する施設です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0105
静岡県富士宮市原７０９ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ＊ＵＩＪターン歓迎求人でもあり、他からの移住者も歓迎します。 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・対人サービス提供時の対策 アクリル板設置・現金受渡時コイントレー利用 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・手袋 ・応募前にハローワークの紹介状が必要となります 書類選考の為、応募連絡後、応募書類を送付してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：池島 秀明 |
| 会社所在地 | 〒418-0105 静岡県富士宮市原７０９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 医療（介護老人保健施設）。入所 １００名 通所３４名＊ |
| 事業所番号 | 2207-913598-5 |
| ホームページ | http://www.fujiyama-hosp.com |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は１年毎の更新となります。 |