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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・主にデイサービス送迎車両の運転になります。 ・利用者の乗り心地を考えた安心な安全運転をお願いします。 ・乗降の際には、利用者の安全を確保する為のお手伝いをお願いし ます。 ・施設の看板をしょった車両です。交通ルール・マナーを遵守し、 歩行者に優しく、地域の方や利用者宅のご近所さんへの配慮など もお願いします。 ・送迎後、車内点検、車内清掃をします。洗車もお願いします。 ・朝の送迎が終わりましたら、一旦帰宅していただき、午後にまた 出勤していただく形となります。 ・使用車両はハイエースの福祉車両です。 ・施設敷地内の管理もお願いします。 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸103-2 |
最寄り駅 | 富士宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └分煙の為、屋外喫煙所の設置 |
賃金 |
1,034円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児や介護でブランクのある方など
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福利厚生の内容 | ・資格取得に対する助成金交付規程あり ・インフルエンザ予防接種は法人で半分負担 ・クリスマスチキン、お米、卵など、年1~2回支給 ・職員旅行や懇親会(新型コロナウイルス禍で中断中) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、 社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。 『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸103-2 |
最寄り駅 | 富士宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。 ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入。 ・60歳以上の方の応募歓迎です ※新型コロナウイルス感染防止策について ・自動検温器の設置・消毒液の設置、定期的な換気、飛沫防止シー トの設置 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 *応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:齊藤 文彦 |
会社所在地 | 〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸103-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 3億9,636万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム高原荘・短期入所生活介護事業所・デイサービ スセンター・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護・グ ループホームなどの運営を行なう老人福祉施設。 |
事業所番号 | 2207-100471-9 |
法人番号 | 3080105003581 |
ホームページ | https://www.takaharasou.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 平成28年12月 天皇陛下より御下賜金(ごかしき ん)拝受。永年の社会福祉事業の御奨励をいただいた 社会福祉法人です。 |