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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *基本的に、林業にかかわる全般的な現場作業です。 ・チェーンソ等を使い木を伐採する。 ・刈払機を使って林内、公園等の草を刈る。 ・木を伐った後、植える場所を整理して苗を植える。 ・高性能林業機械を使い、作業道をあけて木を出す。 ・木を伐った後、線を張ってその木を搬出する。 【変更範囲:変更なし】 ※現場/主に志太榛原地区 ※現場までの移動/社用車(軽ワゴン)・自家用車使用 |
試用期間 | あり(3箇月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒427-0233
静岡県島田市身成162 |
最寄り駅 | JR東海道 島田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
160,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 140分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 互助会制度あり |
会社の特長 | 森林保有者の協同組合なので地域・行政からの信頼も厚く、地域林 業の担い手である。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0233
静岡県島田市身成162 |
最寄り駅 | JR東海道 島田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *仕事、日によって現場は異なります。 *賃金支払は当月末 *60歳以上の方の応募/可 *荒天の場合は休日になることがあります。 *雨天等により作業を行わない日があります。 *通勤用無料駐車場/あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事組合長:杉山 嘉英 |
会社所在地 | 〒427-0233 静岡県島田市身成162 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1億570万円 |
事業内容 | 主力事業は、素材生産事業(主伐、利用間伐)と森林整備事業(環 境伐、治山本数調整伐、水源林造林、森林保育(地拵、植栽、下刈 、除伐、枝打など)です。 * |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 実際に森林の中に入って、間伐などの作業をしてもらいます。 自分が手掛けた森林に陽が当たり、山が良くなっていくことを実感 できます。 間伐をすることは、山の価値を上げることにもなるため、森林所有 者様にも喜ばれています。 茶業が盛んな地域ですので、お茶を育てながら農閑期に仕事に出て くる人も沢山います。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
1箇所
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事業所番号 | 2208-000837-0 |
法人番号 | 4080005004852 |
ホームページ | https://www.ooigawa-jforest.jp |
事業所に関する特記事項 | 本所:島田市コミュニティバス 山の家~徒歩2分 |