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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ★利用者にも職員にも優しい平屋建てのグループホームです。 子供の学校行事等への配慮、研修制度の充実、資格取得制度など 「職員の働きやすさ」を重視しています。 ・入浴、移動、排泄、食事の介助。 ・簡単な調理、洗濯などの家事的作業。 ・外出時の付き添い、介助。 ※車(軽~普通ワゴン車等)での外出もあります。 ★夜勤のできる方、優遇します。 ★まずはグループホームの雰囲気を感じてほしいため、 いつでも職場の説明をしています。お問い合わせしてください 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有り
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
初任者研修(ヘルパー2級)または、認知症介護基礎研修受講
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
静岡県島田市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,035円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額160円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当社規定による
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 島田榛北勤労者福祉共済会 加入 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【その手の手当付記事項】 *資格手当(介護福祉士):5,000円 (正社員のみ) *夜勤手当;7,000円/回 *年末年始:5,000円/回(12/29~1/3) *職務手当;5,000円~30,000円 *処遇改善:4,000円~15,000円(毎月必ず支給) *通勤手当は片道2キロ以上の場合、一律日額160円支給します *加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定に準じ付与します *応募前の施設見学可能 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 介護保険事業(グループホーム・デイサービス・ケアマネ事業)を 行う。地域での永年の福祉活動の実績から得た信用を基に、介護、 子育て等の地域に密着した相談窓口です。 * B22 |