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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
女性教員の産前期間の介助業務軽減措置
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| 仕事の内容 | 知的障害特別支援学校（小学部）における介助を伴う業務のティー ムティーチング ・女性教員の産前休暇に入るまでの期間における介助業務（自立活 動、生活単元学習、日常生活の指導等）軽減のため ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 試用期間 | あり（採用後原則１ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
特別支援学校での勤務
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| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可 特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
静岡県富士市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,053円〜1,216円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額80,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（公立学校共済） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方 ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から二年を経過しない方 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給 ・試用期間は、採用後の１カ月の勤務日数が１５日に満たない場合 は、その日が１５日に達するまで延長する。 ＊勤務条件は「静岡県教育委員会会計年度任用等取扱要綱」による 。 ＊加入保険の要件は、雇用期間が２カ月を超える場合 ※応募書類は事前に送付してください。 |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 一人一人の発達に応じた指導により、生活への適応を図るとともに 可能な限り積極的に社会参加する人を育てることを学校教育目標に 様々な事業を行っている。＊ |