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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎! しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録記入、フロア見守り ★定員:18名(1ユニット9名×2ユニット) ※1、2階いずれかの配属になります。 ★あなたのご経験やスピードに合わせて、 少しずつお仕事をお願いしていきます。「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒501-3124
岐阜県岐阜市大洞1丁目3-4 「グループホーム あかり 岐阜苑」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
213,200円〜228,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、 慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、 特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、 育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、 介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除 法定時間外勤務の制限、深夜業の制限、出生時育児休業(産後パパ 育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降の育児休業の柔 軟化(延長・再取得)、エルダー制度、資格合格お祝い金など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-3124
岐阜県岐阜市大洞1丁目3-4 「グループホーム あかり 岐阜苑」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【★あなたと一緒に長く楽しく働くために・・・★】 1)「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフが あなたをしっかりサポートします! 不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローは もちろん定期的な面談も! 2)Eーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や 感染症の対応、事故対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。 3)入社後1週間~1年まで、採用担当からあなたへ アンケートをお送りします。 「体調はどうですか?話せる人はいますか?」等、 あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、 会社全体でサポートします。 *マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 *あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行いますので 現在就業中の方もご安心くださいね。 ◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆ いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から! お気軽にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:新美公祐 |
会社所在地 | 〒464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) |
関連会社 |
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事業所番号 | 2301-633940-7 |
法人番号 | 8200001007512 |
ホームページ | https://akari-8.com |