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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆春日井市で昨年１０月オープンのガソリンスタンドでのスタッフ をお探ししています◆新しいお店で一緒に働きませんか？ ○石油業界未経験者の方でもご応募できます。 ○具体的には店頭業務（給油案内・洗車・コーティング・オイル交 換・タイヤ交換等の軽度な整備）に加えて、将来の所長候補として 店舗管理（燃料油の在庫管理や本社との連携）もゆくゆくは覚えて ほしいと思っています。 「変更範囲：変更なし」 覚えることが多くて大変そう・・・と思いましたか？ 確かに最初のうちは覚えることは多いかもしれません。でも、安心 してください！弊社の社員は本当に面倒見がよいです。一回で覚え られなくても決して怒ったりしません。何百回でもお伝えします。 お客様からたくさん ありがとう！ と言われてみませんか？ |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県春日井市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 88日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆昨年１０月オープンの新しいお店です☆ ◆こんな人と出会いたいです◆ ○今の職場がきつくて毎日会社に行きたくないなぁと思っている人 ○先輩上司の対応が厳しくてノルマがきつくて嫌になった、ミスを 押し付けられたという人 ○せっかく学校を卒業して就職したけれどブラック企業に就職して しまったなぁと思っている人 グランド石油では・・・ ○社員ひとり一人の意見を尊重しているので意見交換も活発です。 よって風通しも良いので年齢に関係なく発言が出来る職場です。 来訪する取引先からもよく「雰囲気が良いですね」と言われます。 ○また、各店舗に任せている裁量が非常に大きいです。 自分の意見や考えを店舗運営に反映させることが出来ます。 ○分からないことがあっても弊社社員は何百回でも教えます。 決して怒鳴りません。説教しません。ミスをなすりつけません。 安心して仕事してください！ ○グランド石油で働いている方は、前職もさまざまです。みんな親 切で面倒見が良いので安心して働き続けられます。離職率低いです 最後に、ご応募いただいた方は社長の白石が喜んでお会いさせて いただきます。職場見学も大歓迎です。ご応募お待ちしております |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | １９７２年設立今年で創業５１年。名古屋市近郊でガソリンスタン ド６店、整備工場１店を経営してます。財務体質が良いので車検、 車販売買取、コーティング事業にも力を入れて挑戦してます。 |
| 事業所からのメッセージ | 昨年１０月オープンした新店舗です。 新しいお店で一緒に働きませんか？ |