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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●利用者様をバックヤードから支える事務の仕事です。 ●勤怠管理や請求書の発行、備品の発注、電話対応や来客対応など スタッフが勤務しやすい環境を整え支えます。 ●介護業務に関わることはありません。一般事務専属業務です。 コミュニケーションを通じて一緒に楽しい職場づくりのお手伝い に興味のある方歓迎です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
勤怠管理の経験のある方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒465-0002
愛知県名古屋市名東区引山一丁目８０２番地 基幹バス「引山」から徒歩３分
※マイカー通勤可：駐車場あり（無料） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
207,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２４時間保育所 １０００円／日（上限１７０００円／月）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 老人医療に３０年以上の経験をもつ法人で、「明日につながる愛あ るケア」をモットーに日々老人の介護、看護医療にあたっている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒465-0002
愛知県名古屋市名東区引山一丁目８０２番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書（写真貼付）を事業所担当者宛にメール又は郵送してくださ い。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊計画有給制度 年５回計画有給実施 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊２４時間保育所あり ＊仕事と子育ての両立を支援します。 ［マザーズも公開中］ ＊研修制度も充実しており、職員全員でより良い職場運営を目指し ます。 ＊夏季休暇３日、冬季休暇４日、バースデー休暇１日 ※職場の雰囲気ホームページ確認可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柵木 充明 |
| 会社所在地 | 〒465-0002 愛知県名古屋市名東区引山一丁目８０２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護、看護を中心に高齢者がその有する能カに応じ可能な限り自立 した日常生活を営むことができ在宅生活ヘの復帰を目指した介護保 健旋設サービス等を提供することを目的に事業運営を行う。 |
| 事業所からのメッセージ | ・働きやすい環境で研修制度も整っています。職員との対話による 職場作りを行い、全職員で良い施設運営を目指します。メンター制 度もあり、フォロー体制も充実しています。 |
| 事業所番号 | 2301-619595-7 |
| 法人番号 | 9180005002627 |
| ホームページ | https://www.hakuhoukai-hp.or.jp/ |