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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-301813） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・主に車載向けの制御系ソフトウェア開発業に従事して戴きます。 ・エンドユーザからの要求に対し、仕様検討、設計、実装、評価な ど一連の作業を担当します。 ・また、プロジェクトリーダー経験・実績を有する方には、プロジ ェクトリーダーの役割を担って戴く場合もあります。 ・２年以上のＣ言語の経験が必要です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
＊２年以上のＣ言語の経験が必要です。
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| 必要なPCスキル | ＊ＰＣにてプログラミングするための基礎スキル。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒453-6110
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目６０番１２ グローバルゲート１０階 |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └＊喫煙専用室設置。 |
| 賃金 |
192,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数7年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 創業以来独自社の有るソフトウェア開発に従事し、取引先が大手上 場企業と安定した成長を継続し、近年は、ＩＴ関連事業で発展の期 待ができる。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒453-6110
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目６０番１２ グローバルゲート１０階 |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂによるコンピュータ適性検査。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜フレックスタイム制適用除外要件について＞ ＊「試用期間中」もしくは「フレックスタイム制を適用しないと会 社が決めた者」。 ＜面接準備のため、履歴書・職務経歴書を先にＥメールにてお送り 下さい。＞ ＊Ｅメール：ｊｓｃ．ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｊｓｃｉｎｃ．ｃｏ．ｊｐ ジェイ・エス・シー（株）採用担当 伊藤・石井宛 ＊場合により顧客先に勤務する場合がある時のみ、 ご相談させていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：大和田 誠 |
| 会社所在地 | 〒453-6110 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目６０番１２ グローバルゲート１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発受託事業および派遣事業（ＥＣＵ・ＰＬＣ制御） Ｗｅｂ事業（Ｗｅｂサイトおよびシステム開発、企画・デザイン） |
| 事業所番号 | 2302-230698-8 |
| 法人番号 | 8180001043254 |
| ホームページ | https://www.jscinc.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 有期契約 定年制なし 雇い止なし |