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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【生活相談員】「ツクイ名古屋守山」でのデイサービスのお仕事です。・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえ個別援助計画作成および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務・送迎、添乗業務 など※初期研修やチューター制度あり、キャリアパスも充実。※介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かして働きませんか。※職場見学も可能です。・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(3~4か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名登用(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒463-0048
愛知県名古屋市守山区小幡南3-21-12株式会社ツクイ ツクイ名古屋守山 |
最寄り駅 | 名鉄瀬戸線 小幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
1,477円〜1,679円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の場合(一部の対象外職種あり)
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福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ)従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。<スタッフ何でも相談窓口>業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | <育児休業>原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。<育児短時間勤務制度>9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。<育児のための所定外労働の免除>9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。<育児時差勤務制度>9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。<こども休暇>妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒463-0048
愛知県名古屋市守山区小幡南3-21-12株式会社ツクイ ツクイ名古屋守山 |
最寄り駅 | 名鉄瀬戸線 小幡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・面接時に適性検査あり・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート>・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業/Wワーク可(社内規定有)<待遇>・社会保険:労働条件により法定通り加入・有給休暇:法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助7,000円・ヘルスチェック補助10,000円・結婚・出生・入学祝金5,000円~20,000円 他◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円)・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により「兼業可」 (業務内容の変更範囲:原則なし) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子1丁目64 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 求人をご覧いただきありがとうございます。デイサービスでは、「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、安心して働けます。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 2302-927278-3 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | http://www.tsukui.net |
事業所に関する特記事項 | 有期契約:雇止め規定(送迎のみ)70歳(送迎以外)雇止めなし |