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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 定員29名の小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 要介護・要支援の方が、在宅生活が継続できるよう 「通所」「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供します。 ・健康チェック、服薬介助 ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者の送迎 (車種はタント、利用者定員1名) *ご自宅に訪問する際は掃除、洗濯、調理、配食、ゴミ出しなどの 生活援助もお願いします。 *一日の平均利用者数10名程度(宿泊6部屋)の施設です。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・介護経験1年以上
・パソコン入力できる方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒468-0008
愛知県名古屋市天白区一本松二丁目501番 小規模多機能型居宅介護施設 ゆるり・あ 市バス 百々ヶ池バス停から 徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,500円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験、年齢、勤続年数に応じ等級制度があります。
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復職制度 | あり
育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です。
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会社の特長 | 「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。(株)八神製作所グループ ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒468-0008
愛知県名古屋市天白区一本松二丁目501番 小規模多機能型居宅介護施設 ゆるり・あ 市バス 百々ヶ池バス停から 徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接は1~2回を予定しています。 |
担当者 |
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特記事項 | *事前に応募書類(面接可能日とメールアドレスをお持ちの方は 記載)を事業所所在地へ送付して下さい。※Eメール応募可 *ホームページもご覧ください。「ジェネラス」で検索 [賃金 その他手当付記事項] 介護福祉士:15,000円(必須)+介護支援専門員: 10,000円、ユニットケア研修:5,000円、 喀痰吸引:2,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※資格取得支援制度利用可 ※勤続表彰制度あり ※制服貸与 ※施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 お気軽にお問い合わせください。 ※入社お祝い金5万円、入社6ヶ月後に定着祝い金5万円を それぞれ支給します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小山 樹 |
会社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田二丁目16番28号 グラシア2号館4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・ショートステイ・高齢者 住宅等、福祉介護事業を多岐にわたり展開している会社です。名古 屋を中心に岐阜・三重・静岡・東京等事業規模拡大中です。 |
事業所番号 | 2302-223386-3 |
法人番号 | 9180001047576 |
ホームページ | http://www.generous.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制:なし 雇い止め規定:なし |