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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・一般児童の児童館でのお世話、保育、運営。 ・児童クラブ、子ども教室等の兼務有。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 ・児童厚生員・各種学校教諭資格 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県北名古屋市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ正社員は１～１２等級（内、１～１０等級までは各１～
１０号俸）、パート社員は１～９等級（各１～１０号俸）の等級制 度があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル雇用併用】３ヶ月・試用期間と同じ条件 トライアル対象者は面接となります。 ＊賞与は、業績により変動します。 ＊ホームヘルパー２級以上ある方、優遇。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 「就職氷河期世代の方歓迎」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 在宅介護の様々なサービス（訪問介護・外出支援・グループホーム ・託児子育て支援・お泊り介護）や児童館・児童クラブ・放課後子 ども教室などの運営を行っています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇い止め規定：なし |