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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・共用部の清掃 （事務所内、廊下、階段、給湯室、トイレなど） ・ごみ回収 ハンディ掃除機やモップ、布巾などを使用します ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
総合職、業務職、現業職ごとに等級制度があります。
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| 復職制度 | あり
特定の理由（育児、介護、配偶者の国内外転勤に伴う転居）により
、退職する従業員に対し再入社の機会を提供する制度があります。 ※要件あり |
| 福利厚生の内容 | ・選択型福利厚生制度「ベネフィットステーション」 ・慶弔見舞金 ・法定外災害補償 ・富士急グループ施設利用割引 ・テラス蓼科（直営）宿泊補助 ・各種生命・損害保険 ・住宅購入割引 ・ＧＬＴ団体長期障害所得補償保険 ・退職時積立金制度 等 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【待遇】 制服貸与、寸志年２回（基準あり）、福利厚生制度利用 社会保険、雇用保険、厚生年金は法定基準に準ずる ※社内規定により雇用上限は７０歳まで |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ビルメンテナンス、ホテル（指定管理）・保養所、セキュリティ、 人材サービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、 商品企画・販売、土地活用、自動車開発評価支援、海外事業 等 |
| 事業所に関する特記事項 | 雇止め規定あり ６５歳 |