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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-302033） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 自社内の新規事業の運用保守に伴い、 バグ等が発生した際に、レビュー、再現の確認 →開発への指示を行っていただきます。 運用保守の経験をお持ちの方は優遇いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：希望があれば会社の定める業務） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
これまで何かしらの運用保守作業を行なっており、
監視レベルではなく、デバック等を行なっている方。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８階 株式会社 アスパーク 高崎オフィス （在宅勤務可（テレワーク可））
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| 最寄り駅 | 高崎駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、事務職別に異なる給与体系
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「世界一面白い会社になる！」という考えの基、創業以来挑戦を重 ねています。一人ひとりの興味や目標に合わせ“教育”や“キャリ アアップ”をサポート。市場で認められる人材を育成しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８階 株式会社 アスパーク 高崎オフィス |
| 最寄り駅 | 高崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（ＺООМ）を予定しております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜在宅勤務について＞ ・スマホを貸与します ・勤怠管理はリモートにて行います ・パソコンや通信環境等にかかる通信費は自己負担となります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 眞教 |
| 会社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ ＪＰタワー名古屋３０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | エンジニアリング分野（機械・電気電子・ＩＴ・化学）の技術請負 ・コンサルタント業務。自社ブランド製品の企画開発（電気自動車 等）・不動産仲介事業 派２７－３０２０３３ |
| 事業所番号 | 2302-629451-1 |
| 法人番号 | 6120001181549 |
| ホームページ | http://www.aspark.co.jp |