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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-301988） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 様々な業界のシステム開発や保守運用業務に携わって頂きます。 ＜業務内容一例＞ ○プリンター用のインクジェットソフトウェア開発 ○自動車メーカー様の車載ＥＣＵ開発 〇工作機械ソフトウェア開発 ＜主な開発フェーズ＞ ○詳細設計・制作・テスト～リリース・保守運用 ○設計制作を中心に経験を重ね、将来的にプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただけます。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発の実務経験（必須、言語は不問）
※第二新卒の方は、学校・独学での経験でも応募可能です。 |
| 必要なPCスキル | Ｃ＃、Ｃ、ＶＣ＋＋、ＭＡＴＬＡＢ等のプログラミングスキル （いずれか） オシロスコープ等の計測機器経験（無くても可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目１１番５号 エステート名古屋ビル８階 プロジェクトによっては在宅勤務の場合有り
※在宅勤務の確約は致しかねます |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅／地下鉄 伏見駅・国際センター駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができま す。 例） ・映画館の割引鑑賞券 ・コンサート・スポーツ観戦等チケットの斡旋販売 ・提携施設の割引（レジャー施設、宿泊等） ・グルメカード・図書カード・商品券・常備薬等の割引購入 等々、他にもお得な福利厚生サービスが受けられます！ 【その他】 ・慶弔見舞金制度 ・従業員互助会制度 ・健康診断料補助（一般健診、生活習慣病健診、人間ドック、脳ド ック、女性健診等） ・インフルエンザ予防接種料補助 |
| 両立支援 | 産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度有 り 各種制度が整っているので、誰もがライフスタイルに合わせて安心 して働くことが出来る環境です。 ＜産休・育休累計実績＞ ・女性実績 取得者数…５名 取得回数…８回（内３名２回取得） ・男性実績 取得者数…２名 取得回数…２回 ⇒対象者１００％取得！２児を育てながら短時間勤務を活用して、 育児と仕事を両立させている女性社員もいます。 ・短時間勤務制度利用者：５人（対象者１００％） |
| 会社の特長 | 若手社員が７割を占め、若手が活躍できる会社です。創業以来黒字 経営で手当も手厚いため、将来も安心して働いて頂けます。 あなたのスキルを活かし、一緒に会社を作っていきましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目１１番５号 エステート名古屋ビル８階 |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅／地下鉄 伏見駅・国際センター駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールアドレスを必ず履歴書に記載して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給して います。社員がより高度な資格に挑戦できるよう、スキルアップ をサポートしています。 〇子育て支援に力を入れており、小学校卒業までのお子様を 養育されている方は短時間勤務が可能です。５～６時間前後で 勤務時間の調整が可能ですので、ご相談ください。 （現在短時間勤務利用者５名） 〇産休・育休制度は対象者１００％取得可能です。 育休終了後も短時間勤務制度を活用して１００％復帰し 活躍いただいています。 ※「マザーズも公開中」仕事と子育ての両立を支援します。 〇当社ＨＰにて会社説明会動画を公開しています。 新卒採用向けですが、参考までに宜しければご視聴ください。 〇求人に関して気になる点がございましたらお気軽に お問い合わせ下さい。 ＊自主応募の方は紹介状不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 一夫 |
| 会社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目１１番５号 エステート名古屋ビル８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 3,020万円 |
| 事業内容 | ○コンピュータシステムの各種コンサルティング ○コンピュータシステムの設計・開発・運用・保守 ○コンピュ一タ関連技術者の派遺 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、企業様が抱える課題・問題をエンジニアの技術力をご提供 することで、ＩＴ部門をトータルでサポートする総合情報サービス 企業です。東海エリアの大手上場企業様を中心に、お客様のニーズ に合わせたシステムの開発・設計・運用・保守業務を行い、ＩＴを 通じて社会に貢献しています。 当社では社員教育に力を入れており、一人一人の成長に合わせた段 階的な教育システムでスキルアップをサポートしています。 社員の要望にお応えして新たに資格手当・資格一時金制度も新設。 社員がより高度な資格に挑戦しやすくなりました！ まだまだ若い会社ですが、創業メンバーが築き上げてきたお客様と の信頼関係により、多くのお客様から様々な案件の依頼をいただい ています。そうした期待に応えると共に、当社の次代を担うエンジ ニアを育てていくための増員募集になります。 あなたのスキルを活かし、一緒に自分たちの会社を作っていきまし ょう！ |
| 事業所番号 | 2302-623919-1 |
| 法人番号 | 3180001090912 |
| ホームページ | https://jitsol.co.jp |