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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 人事課に関わる業務全般 【業務例】 ・社員の給与計算、訂正対応 ・通勤費対応（申請内容確認、承認） ・労災対応（継続書類、休業補償の計算、休業損害証明書対応） ・勤怠管理システム（ＴＳ）管理・対応 ・有給休暇算定、付与 ・年末調整、源泉徴収票、法定調書の対応 その他、上記に伴う稟議・データ管理、給与システムの更新や各種 報告書作成、問い合わせ対応など。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
人事に関わる業務経験２年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅二丁目３８番２号 オーキッドビル７階 名古屋駅徒歩５分、国際センター駅徒歩１０分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
206,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社内外研修制度、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）、ベネフ ィット・ワン、従業員持株会（５０％の株購入奨励金あり）、退職 金制度（勤続３年以上）、従業員組合 等 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
原則、就業場所またはＷＥＢでの選考となります。 ※選考場所・日時ご相談ください！ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇働く環境 名古屋本社と東京本部に人事課があり、ＷＥＢ等で連携をとりつつ 業務を進めています。本社人事課は１０名ほど、 東京本部には１６名ほど在籍をしています。 今期は人事・給与システム導入を行い、効率化を進めています。 東証プライム市場上場、毎期増収増益を達成しています。 〇福利厚生充実 ・従業員持ち株会制度（会社から５０％奨励金支給） ・寮完備・社内外研修制度等完備 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション ・入社初日に有休付与 〇事前に応募書類を下記へ送付して下さい。 〒１０８－００７５ 東京都港区港南１－２－７０ 品川シーズンテラス５階 株式会社ＪＰホールディングス 東京本部 採用担当宛 【働き方改革関連認定企業】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂井 徹 |
| 会社所在地 | 〒052-0002 愛知県名古屋市中村区名駅２－３８－２ オーキッドビル７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 9億1,595万円 |
| 事業内容 | 子会社の管理・統括及び子育て支援施設の開設等コンサルティング |
| 事業所番号 | 2302-649839-4 |
| 法人番号 | 2180001043359 |
| ホームページ | http:///www.jp-holdings.co.jp |