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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | スポーツ施設や製造工場の塗床材を使用した工事の施工管理、 及び継続案件のニーズヒアリング・提案。 大きく分けて １．上記にて受注した塗床材工事の施工管理業務 ２．上記１．の顧客に対する塗床材のニーズを反映し提案する 営業業務 の２種類の業務をご担当いただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 試用期間 | あり（９０日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 危険物取扱者乙４類 所持者の方も歓迎 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,100円〜273,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールでの応募の場合の送付先は下記担当者のメールアドレスと なります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○マイカー通勤は不可ですが、社有車貸与による通勤は可能です。 （ガソリン代、及び自宅側の駐車場費用は会社契約にて負担） ○賃金は年齢や経験を考慮します。 ＊作業服は無償貸与 ＊筆記試験はＳＰＩ試験を一次面接後に実施いたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 工場の塗床、スポーツ人工芝、及び岸壁用防舷材の材工責任施工を 行う建設会社であり、住友ゴム工業ハイブリッド事業本部の販売会 社です。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、塗床材におけるパイオニアとして自動車メーカーや 自動車部品メーカー等における製造工場の床にも採用されて おり、仕様の提案から施工、アフターフォローまでをサポート している「材工一貫」の責任施工が支持され多くの案件をいただ いております。 その中での活躍の中心となる「施工管理」の業務を担って頂 くことでお客様のニーズに応えて行き、またコミュニケーショ ンが増えるごとに新しい案件が生まれ、飛び込み営業を行わな くても業績拡大に大きく貢献できます。 経験豊富な先輩の指導もあり、安心して業務に入っていただけ るよう、サポートしますので、安定基盤の組織の中でスキル アップを目指す方のご応募をお待ちしております！ |