「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ビジョナリーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 身体介護や生活介助では、着替えの補助、食事の補助、入浴の補助 、排泄の補助、ベットからの立ち上がり補助、歩行の補助、調理、 食事の準備、部屋の掃除、身の回りの整理整頓、洗濯、買い物など をしていただきます。 障害者シェアハウス内や障害のお持ちの方のご自宅で、生活にかか わる身体的・家事的なお手伝いなどの業務もあります。 （変更の範囲：原則なし） |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員初任者研修、介護福祉士、看護師（正・准可）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な、表計算入力等で対応可能です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒300-0064
茨城県土浦市東若松町３９７５ー２ 当社 ＮＯＩＥ ＴＳＵＣＨＩＵＲＡ |
| 最寄り駅 | 土浦駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外の指定喫煙所にて喫煙可能です。 |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保有資格に応じた資格手当を支給
|
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護、配偶者の転勤などで一旦退職した後に、
復職できる制度。 |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援 ・定期健康診断の受診 ・提携無料トレーニングジム使用可 ・無料パーソナルトレーニング（※実業団による） ・社会保険 ・昇給あり（※給与改定年２回） ・社内マッサージ室完備 ・社員専用フィットネスジム（建設中） ・転居費用一部負担（※規定あり） ・服装自由 ・髪型自由 |
| 両立支援 | ・産休休暇あり（出産予定日の６週間前から「出産予定日の８週間 後まで、休みを休暇できます） ・育休休暇あり（子供が１歳になるまでの希望する期間に、育児の ための休みを取得できます） ・介護休暇あり（病気・怪我や高齢などの理由で、家族に介護が必 要になった際に取得できます） 介護や家族の都合、病気などの事情を抱えている方に対する勤務時 間の調整や休暇の付与も可能です。 産後も同じ職場へ復帰しやすく、産休や育休を取得後にも活躍され ている方もいます。結婚や出産をしても介護の仕事を無理なく続け ることができます。 |
| 会社の特長 | ・ジム無料、マッサージ無料 ・社内研修制度、資格取得支援制度あり ・引越し手当あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄１－１８－９ ＴＰＢビル５０１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線／鶴舞線 伏見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：丹羽 悠介 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄１－１８－９ ＴＰＢビル５０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 介護サービス及び障害者福祉事業 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
25箇所
|
| 事業所番号 | 2302-643197-3 |
| 法人番号 | 7180001086964 |
| ホームページ | https://hidamarigroup.com/ |