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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行う セールスプロモーション業務です。取り扱う回線は大手通信事業者 のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、 BBIQ(九州エリア)、TOKAI(プロバイダ)等です。 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務する場合があります。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 [請負業務] |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:13名登用
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・営業・接客の経験があること
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必要なPCスキル | ・基本的なパソコン操作ができること |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
長野県長野市
長野県佐久市 長野県松本市 長野県安曇野市 ※その他4店舗詳細については求人に関する特記事項参照
※配属先については応相談 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
社員寮制度あり
(寮費は2割会社負担) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 健康診断(年1回)、知識・スキルアップ研修、社員寮制度、達成 会、各スポーツ大会 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・育児休業制度(子が1歳に達するまで) ・介護休業制度(対象家族1人につき、原則として、通算93日の 範囲内で) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・所定労働時間の短縮措置等(3歳に達するまで) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考→一次面接(人事担当)→最終面接(代表面接) ※一時面接と代表面接を同時に行う可能性あり |
担当者 |
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特記事項 | ・月給は社員一律208,000円。昇給は賞与に反映。 ・労働条件は正社員と同じ。 ・賃金支払日:翌月末 《配属先店舗》 ●エディオン松本なぎさ店 (長野県松本市渚1丁目7番1号 なぎさライフサイト内) ●ケーズデンキ松本宮田店 (長野県松本市宮田2-9) ●ケーズデンキ安曇野店 (長野県安曇野市豊科田沢6177) ●ケーズデンキ松本本店 (長野県松本市白板2丁目4-14) <仕事内容欄追記> ・従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示 |
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従業員数 |
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事業内容 | コンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、クライ アントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社 です。業務を通してコンサル力のある人材を育成しています。 |
事業所からのメッセージ | ◆大手通信事業者が提供するインターネット回線の営業・販売業務 を行う部署です。販売力と営業品質においてNo.1代理店として 、長年に渡り高い評価を得ています。営業成績トップクラス社員が 多数在籍しており、研修やフォロー体制も充実しているため、未経 験の方も安心して挑戦できる環境です。 ◆新人からベテラン社員まで素直で明るく誠実で努力家、向上心と 成長意欲が高い社員が多いのが当社の特徴です。社員ひとりひとり が潜在能力を発揮して、社会に変革をもたらす新サービスを提供す ることに挑戦しており、企業の経済活動を通して社員一人ひとりの 能力を引き出す環境提供を約束します。 ◆キャリアパスは人によって異なりますが、その人の才能や潜在能 力に合ったポジション(関連会社含む)にステップアップします。 例えば、以下のようなキャリアパスがあります。 ・経営企画管理室 ・ビジネスソリューション事業部エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部 ・関連会社のプロジェクト(ICTソリューション事業部、A1 市街地グランプリ等) ・経理・総務部 など 又は、新規プロジェクトに配属されることもあります。 |