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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建設現場で使われる「くさび式足場」の在庫管理と破損・数量の チェックが主な業務となります。一連の流れは４つの業務です。 １．お客様へ受渡しがスムーズにする為事前に足場を準備します。 ２．足場を借りる為、機材センターに来られたお客様のトラック等 にカウンターフォークリフトを使用し足場材を積み込みます。 ３．足場の返却の為、機材センターに来られたお客様のトラック等 からフォークリフトで降ろし、所定位置へ移動し積上げます。 ４．足場の返却数や破損等チェック項目に基づき検収します。 その後、数や状態を紙に記入し報告。所定位置に積上げます。 大切なのは、スピードより正確さとなります。 ※入社後は３ヶ月の育成カリキュラムに沿って業務スキルを 習得して頂きますので、未経験の方でも安心です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 ※フォークリフト運転技能資格は入社後の取得が可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒583-0862
大阪府羽曳野市尺度３８８－１ 株式会社ＡＳＮＯＶＡ大阪府羽曳野センター ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
237,500円〜241,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当：規程により支給 家族手当：１万円～４万３０００円 ※支給条件有 住居手当：３０歳未満、独身、一人暮らし社員に３万円～／月支給 人事教育制度ＡＳＮＯＶＡ ＷＡＹ ＊ＡＳＮＯＶＡ Ｒｅｃｕｒｒｅｎｔ （大学院や大学をはじめ、専門スキルを磨く学費を 会社が負担）※社内選考有 ＊ＡＭＰ！（課題の解決をテーマに自分を見つめ直す 自己啓発プログラム） ＊ＡＳＮＯＶＡ ＣｈａｌｌｅｎｇｅＳｙｓｔｅｍ （会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ） ＊ＡＳＮＯＶＡリベラルアーツ （毎月会社が本を１冊プレゼント） |
| 会社の特長 | ２０１３年設立。現在社員の１００％が中途採用です。 ２０２２年４月に名古屋証券取引所、２０２３年１２月に東京証券 取引所へ新規上場いたしました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒583-0862
大阪府羽曳野市尺度３８８－１ 株式会社ＡＳＮＯＶＡ大阪府羽曳野センター |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 遠方の方はＷＥＢ面接可です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊足場の積み込み等に使用するフォークリフト免許について 会社費用負担で入社後に取得可能ですので、 フォークリフトの経験がなくても選考に影響はありません。 ＊入社時のモデル賃金（例） ・年収約３６０万円（２５歳独身（住宅補助あり）） ・年収約３９０万円（３５歳４人家族（扶養内）） 拠点の管理者になれば年収４５０万円以上となります。 ＊評価制度：個人の絶対評価であり、他者との比較や上司との相性 に左右されません。また、業績と連動して給与改定や賞与金額が 決定しますので日々の頑張りが目に見える形で反映されます。 ＊残業について：残業はあまりなく、通常で月１０時間位、 繁忙期でも月２０時間位残業が少ない理由は定時退社１７時に 対して、営業時間が１６時までになっているからです。 営業終了後は片付けや伝票整理等を余裕をもって行えますので、 自分の時間を大切にできます。 ＊資格取得や学び直しの推奨 資格取得に対するお祝い金制度や、学校へ通う費用を会社が 負担するリカレント教育制度を設けています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 （従事すべき業務の変更範囲：原則変更無し） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上田 桂司 |
| 会社所在地 | 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２ グローバルゲート２６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 2億4,700万円 |
| 事業内容 | 建設現場で使用のくさび式足場のレンタルをいち早く開始し圧倒 的なシェア獲得／くさび式足場は短工期・低コストで業界から注 目されており、全国３０００社以上のお客様と契約しています |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ＡＳＮＯＶＡは２０１３年に福井県にあった建設機器 レンタル会社から、収益性の高かった足場レンタルの事業だけ 分社化した会社です。 社名「アスノバ」には「明日の新たな価値を生み出す場所」を創造 し 「明日の場」を社会に提供することを目指す想いを込めています。 ２０２２年４月 名古屋証券取引所へ、２０２３年１２月 東京証券取引所へ新規上場しました。 当社は従業員の働きやすさも大切にしています。 理由といたしましては、足場の検収や積み込み作業は屋外で 行っていただいており、雨天でも夏でも冬でも同じく屋外で業務を 行っていただく必要があります。 そのため、業務中の休憩は２時間に１回は必ず取得していただき、 残業もできるだけ少なくなるような営業体制にしております。 また、年間休日は１２５日でプライベートも大切にできます。 今後は現在の足場レンタルビジネス以外にも、 新しい事業の創出や海外へのレンタルサービスを展開することで さらなる事業基盤を強固にしていく予定です。 |
| 事業所番号 | 2302-629542-7 |
| 法人番号 | 6210001015400 |
| ホームページ | https://www.asnova.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 有期雇用 雇止め６０歳 |