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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■電子部品を取り扱う商社の物流部門の仕事です 《仕事の流れ》全ての作業はハンディーターミナルを使用します １【棚入れ】入荷した商品を指定された棚に入れる ２【ピッキング】出荷指示書に基づいて商品を棚から取り出す ３【検品】 正しく取り出されているかをチェックします ４【梱包】 検品後、お客様ごとに梱包します ５【輸送】 梱包された商品に荷札を貼り、送り状を発行し 運送会社へ引き渡します ＊電子部品は小さな商品です。小さな文字の判断を必要とします ＊１０ｋｇ程度の荷物を運ぶ作業があります ＊電卓を使用して、商品の数量確認（７桁程度）を行います ＊主に作業をして頂くエリアには、空調が完備されています |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ハンディーターミナルを使用した倉庫内作業
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※初回は２ヶ月契約（試用期間）となり、以降は３ヶ月、 １年経過後は６ヶ月毎の契約更新となります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | パナソニックの半導体・回路部品・機構部品・音響部品・電子部品 等を生産材として販売。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、主にパナソニックの電子部品を専門に扱う販売会社として 設立されました。現在は“人間中心主義”の理念を実践し、総合電 子部品商社として更なる飛躍と豊かな社会の到来を目指します。 |
| 事業所に関する特記事項 | 有期契約 定年制なし 雇い止なし |