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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★ ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 施設内でのお仕事なので、移動がなく天気を気にせずご勤務可! ・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『グランダ塩釜口』は居室数74室・定員74名のホームです。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒468-0073
愛知県名古屋市天白区塩釜口1ー309 有料老人ホーム メディカルホームグランダ塩釜口 |
最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 塩釜口駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙室設置 |
賃金 |
292,950円〜292,950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に350拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
お電話にてお問い合わせください |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・適性検査あり ・面接は2回になる場合があります |
担当者 |
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特記事項 | ★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★夜勤ナシ★ ■未経験・ブランクあっても安心 ケアマネ専門の研修動画が全6章あり、ケアプランの基本が学べま す。初めての方でも分かりやすく、業務に活用いただける動画です ■フレックス制勤務利用可(正社員ケアマネジャー) 9時~18時(実働8時間)を基本とする月単位の フレックス制勤務の利用ができ、有休もしっかり取れます! 介護職のシフトに入ることは基本的になく、夜勤もありません。 ■多職種連携 介護職はもちろん、看護職員、機能訓練指導員などと一緒にプラン 作成をしますので、多職種の協力連携があります。 ■その方の想いに寄り添ったプラン作成 ご入居者様の1日の生活状況を細かく知ることで、よりその方の 想いを叶えるプラン作成に携わることが出来ます。 ■充実した福利厚生 こどもチャレンジ・進研ゼミ割引や医療費補助など ■介護支援専門員の資格更新費用補助 5年毎の資格更新費用を会社が全額負担しています。 *マイカー通勤:距離・かかる時間等の条件あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:滝山 真也 |
会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | [高齢者介護サービス事業]・入居型介護サービス・訪問介護サー ビス・通所介護サービス・研修、人材サービス [保育事業] |
事業所番号 | 2302-935805-7 |
法人番号 | 5011001034163 |
ホームページ | https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制:なし 雇い止め規定あり:75歳 |