株式会社 守隨本店の求人情報(ID:23020-80763741)

生産管理担当/名古屋市中川区

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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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本求人(ID 23020-80763741)にご興味を持たれたら
株式会社 守隨本店の募集要項
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 当社は工業用はかりの製造・販売及び修理・検査を手掛けており、
製造および修理検査の計画を担当していただける方を募集していま
す。特徴として、当社では多品種少量生産を行っており、1つ1つ
丁寧に製品を作り上げる工程の管理が求められます。業務内容は、
製造および修理検査計画の立案・進捗管理、資材手配、在庫管理、
外注業者手配、品質・設備管理、ISO9001に基づく管理業務
など幅広い領域にわたります。中小企業ならではの柔軟性を活かし
、他部署とも連携しながら計画を達成していくことにやりがいを感
じられる環境です。改善提案やプロセスの効率化に積極的に関与し
ていくことで、自らの成長を実感できるチャンスもあります。もの
づくりに興味があり、チームで成果を上げたい方、ぜひご応募くだ
さい。(変更範囲:配置転換の可能性あり)
試用期間 あり(3ヶ月~6ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経歴・能力から、基本給の80%~100%の支給となります。
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
・玉掛やクレーン操作、フォークリフト操作資格お持ちの方。
・機械の製造やメンテナンス、電気技術関係の経験者の方。
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル ワード・エクセル・アウトルックなどPCの基本機能を使うことが
できる。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
勤務地
〒454-0059
愛知県名古屋市中川区福川町3-1
本社・工場
工場は近くに第二工場、第三工場がありますので、そちらで仕事を
していただく場合があります。
最寄り駅 地下鉄名港線六番町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└屋外駐車場の一角に喫煙場所あり。
給与、手当について
賃金 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
年総労働時間2040時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的・臨時的な受発注、季節的な業務の集中に急な人員の不足が
重なった時。月60時間6回を限度で年720時間
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
祝日や連休の次の土曜日は出勤日になることがあります。会社カレ
ンダーによります。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 資格取得及び外部研修受講支援制度
作業着支給
作業用具貸与
リゾートトラスト施設(リゾートホテルEXIV)利用
健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」利用
表彰制度
会社の特長 創業1658年の当社は、顧客満足と社員の幸福を大切にし、1o
n1ミーティング制度で上司との距離が近く働きやすい環境を整え
ています。教育支援も充実しており、成長を後押しする職場です。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒454-0059
愛知県名古屋市中川区福川町3-1
本社・工場
最寄り駅 地下鉄名港線六番町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒454-0059
愛知県名古屋市中川区福川町3-1
本社・工場
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
管理部経営企画課課長
担当者
山口ヤマグチ
電話番号
052-361-1511
FAX
052-361-1613
Eメール
recruitment@shuzui-scales.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 【賞与について】
定期的な賞与支給制度はありませんが、業績が良ければ3月末に決
算賞与を支給する場合があります。
【はかり業界の安定性について】
質量標準は計量法で規制されており、特に商取引用のはかりは精度
維持の為にもメンテナンスが不可欠です。また、循環型社会への移
行に伴い、廃棄物排出量を重量で管理するニーズや、時短や物流の
2024年問題などにより、移動式はかり導入のニーズや、ICT
やDXにより計測データの活用ニーズが高まっていることも安定性
の要因になっております。
【弊社の歴史について】
会社名の守隨は創始者の守隨茂済の名前に由来します。武田信玄の
家臣で、当時領国で産出された金を計量する為のはかりの製造を一
手に任されていました。その後徳川家康に仕え、江戸幕府に秤座を
開設し、専売権を与えられ東三十三ヶ国の秤を管理しました。弊社
創業1658年というのは、明暦の大火後、尾張候の要請で守隨一
族の治郎右衛門が尾張で秤座を開設した年です。専売権は明治維新
で計量法の成立と共に消滅しました。
株式会社 守隨本店の会社情報
会社名
株式会社 守隨本店カブシキガイシャ シュズイホンテン
代表者名 代表取締役:早川 亘
会社所在地 〒454-0059 愛知県名古屋市中川区福川町3ー1
地図
従業員数
企業全体
44人
就業場所
32人(うち女性:9人、パート:0人)
設立 昭和23年
資本金 2,000万円
事業内容 当社は、工業用大型はかりの製造販売・検査修理を手がけ、移動式
はかりで生産性向上に貢献。全国展開し、安定成長を続ける中で、
更なる人材を募集しています。
年商
  • 令和4年:6億9,500万円
  • 令和5年:7億4,400万円
  • 令和6年:7億7,500万円
事業所からのメッセージ 弊社は工業用大型はかりの製造・販売および検査・修理を行ってお
り、様々な業界で活躍しております。製造業では原材料・製品の品
質管理や商取引、物流業界では過積載防止の安全管理、環境分野で
は産業廃棄物の排出量管理や商取引に使用されています。弊社のミ
ッションは適正なはかりの提供を通じて「公正な商取引」「品質管
理」「安全管理」そしてそれらの「生産性向上」に貢献することで
す。
工業用大型はかりと言えばトラックスケールが代表的ですが、弊社
の強みはフォークリフトスケールや吊はかりなどの移動式はかりを
提供して、計量作業の生産性向上に寄与することです。名古屋を拠
点に、東京、大阪、広島に支店・営業所を設置し全国展開しており
ます。この3年間売上は695百万円、744百万円、775百万
円と安定成長を維持しており、この継続の為に人材採用と定着に力
を入れております。また、3年程前には1on1ミーティング制度
を導入し、上司と部下が定期的に対話を行うことで、社員の成長を
しっかり支援する仕組みを整えております。
弊社は1658年創業の歴史を持ち、顧客満足と社員の幸福を両立
させながら今後も事業を永続的に発展させていきたいと願っており
、このミッションに共感し、互いに協力し合いながら成長していけ
る人材を募集しています。
主要取引先
  • 愛知製鋼株式会社
  • トヨタL&F中部株式会社
  • 株式会社山善
支店・営業所・工場等 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 東京支店
  • 大阪営業所
  • 広島営業所
事業所番号 2302-012762-3
法人番号 3180001041460
ホームページ http://www.shuzui.jp/
事業所に関する特記事項 65歳を過ぎても双方合意の上で再雇用される場合が
あります。
本案件(ID23020-80763741)への応募方法