「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本管財 株式会社 中部本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 「Hоnda名古屋ビル」内での常駐警備業務 ・出入管理 ・巡回業務 ・鍵貸し出し管理 [請負業務] (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7ー2 「Hоnda名古屋ビル」 |
最寄り駅 | JR中央本線 鶴舞駅駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,077円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
総合職、地域総合職、一般職、専任職、現業職毎に役職に応じ1~
5等級の等級制度あり。 |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 設備・清掃・警備・マンション及び公共住宅等管理などのサービス 分野に於いて全国で幅広く営業を行う。 東京証券取引所プライム市場の企業の事業会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 |
最寄り駅 | 地下鉄名城線 矢場町駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所所在地へ郵送して下さい。 (書類選考ではありません) |
担当者 |
|
特記事項 | ※出勤日数:相談可 <有給休暇、社会保険加入は法定通り勤務日数による> ・免許・資格は不問ですが、有資格者は優遇します。 ・中高年活躍中、お気軽にご応募ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:福田 慎太郎 |
会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和40年 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 設備・清掃・警備等他建物管理サービスの業務提供。 |
事業所番号 | 2302-915948-6 |
法人番号 | 9140001069797 |
ホームページ | http://www.nkanzai.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 有期契約「雇止規定なし」 |